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              給這家支部送朵小紅花

              2021-03-17 13:00:02來源:法制與社會

              近期,中信銀行昆明分行下轄武成支行黨支部迎來了近三年來的高光時刻,在2020年先進表彰中該支行是“2020年度先進集體”中的唯一零售專業支行,并榮獲“黨建引領創新獎”,團隊中3人榮獲先進個人稱號;在零售板塊會中該支行位列專營支行綜合考核第一,零售綜合考核全行第一。

              2020年,武成支行黨支部緊跟分行黨委確立的“抓實黨建,全面從嚴治黨”工作要求,扎實做好黨建引領,扎實踐行“金運模式”,扎實推進基層黨支部標準化建設,充分發揮黨支部的戰略堡壘作用和黨員先鋒模范作用,經過努力扭轉了業務發展薄弱、員工發展信心脆弱、黨員作用軟弱的“三弱”局面,成為經營管理走強、支部組織力變強、黨員戰斗力趨強、群眾向心力增強的“四強”黨組織。

              以抓實黨建引領經營管理走強

              自“不忘初心 牢記使命”主題教育以來,中信銀行昆明分行黨委書記、行長芮昌永將武成支行列為蹲點調研輔導支行,著力推進解決黨建與業務兩張皮,抓黨建不深、不透、與業務發展融合不足的問題。一年來,四次到該支行調研,以解剖麻雀的方式指導支部開展標準化建設,著重對黨建引領業務發展,以業務發展促黨建做出具體安排、指導,推動支行黨建與業務發展的雙融合雙促進。

              經過一年多的打磨、提升,作為僅有10人(黨員7人)的零售專業支行,武成支行黨支部“不負使命、砥礪前行”對照“金運模式”,書記作表率、委員當先鋒,黨員沖在前,以黨建引領業務及經營管理各項工作,抓內控,學制度,梳流程,努力實現時時合規、事事合規和人人合規;嚴考核,獎優罰劣,能上能下、能高能低;強管理,分解任務、明確責任,周周有通報、月月有兌現;育文化,秉承分行正道文化深入開展警示教育,號召全員走正道,守底線,正心態、干事業。

              通過上述努力,武成支行黨支部最終交出了經營管理的靚麗成績單,全年實現AUM日均余額11.4億;存款日均3.8億,增幅34%,是分行網點平均增速的2倍;零售客戶全層級均實現顯著增長,其中私行客戶增長10戶,增長貢獻超過10%;全年實現經濟營收1855萬,增幅約100%,實現了“支行網點靠零售業務凈盈利”的目標。作為零售網點A類行,該行榮獲分行年度“零售日均AUM增量貢獻獎、零售價值客戶獎、私行業務突出貢獻獎、數字金融業務突出貢獻獎”等榮譽。

              以抓實黨建引領黨支部組織力變強

              2020年,該支部以落實黨建主體責任為抓手,以釘釘子精神扎實做好黨支部標準化建設的9個方面50項標準動作,開展了黨建“四同步”、黨員群眾結對子、“服務先鋒黨支部”創建、社區黨建聯學聯建等重點工作。支部嚴格執行“三會一課”要求,全年共召開支委會13次,黨員大會4次,書記及黨員講黨課4次,與客戶開展聯建聯學5次,每一個事項、每一個環節真抓實干,一步步扎實前行、一次次篤定實干,擔當擔責、積極進取的氛圍在支部和支行內成為主流。通過“學金運,用金運”,支部積極踐行“黨建+”工作法,鍥而不舍抓黨建,抓服務,抓創建,支部組織力、執行力顯著增強,綻放出了具有區域特色的“武成金花”。

              在支部書記的帶領下,支行員工團隊協作、求新求變,將黨建工作抓在日常,融入業務中,主動聯絡與所在轄區街道辦黨工委簽訂了黨建共建協議,采取聯合學習中央政策和總書記講話精神、觀看愛國主義電影、社區抗疫值守服務、防疫物資捐贈、街道慰問孤寡老人、文明城市創建志愿服務、智慧黨建交流會等深度全面共建形式,開展了覆蓋600人次、十多場共建主題黨日活動。在這一過程中,支部對黨員的組織教育功能大大增強,黨員的先進性“看得見”、“摸得著”,起到了團結、教育、引導群眾的良好效果。支部以“有溫度、有責任、有擔當、有價值”的工作理念和責任行動,獲得了黨建聯盟內成員單位的贊譽,社區群眾好評不斷,從轄區近百家金融網點中脫穎而出,被確定為該區首家“金融黨群服務中心”,成為轄區金融服務中小微企業和普惠客戶的主推銀行機構。

              以抓實黨建引領黨員戰斗力趨強

              該支部強化黨建引領,著力調動、發揮占員工大多數的黨員先鋒模范作用,以黨員先鋒隊的模式攻堅克難,示范表率,黨員的意識、責任、擔當得以焠煉,黨員戰斗力趨強。

              開展黨建共建,并不是搞活動、講場面,重要的是黨建業務實現雙融合雙促進,這是中信銀行昆明分行黨建工作會上芮昌永書記提出的要求。作為街道共建聯絡員的黨員員工楊杏,時常帶著“黨建促業務”的思考發掘機會,不斷發揮拓荒牛精神,推動支部與街道轄內8個社區“接頭”。在初次走訪街道辦時,她就敏銳地發現街道和社區基層黨組織、轄內民營企業人員流動性強且老齡化嚴重,黨費繳納多為現金,黨務人員面臨現金收繳繁雜瑣碎的工作壓力,便向街道辦推薦我行“黨費通”,但遭到直接被拒,“街道之前使用過某某銀行的同類產品,不僅沒有減輕工作量,反而增加了很多不必要的麻煩”。面對拒絕,她沒有放棄,而是多方面了解情況、探查原因,甚至下載了他行類似APP,仔細對比優劣勢,并不失時機地在聯建共建活動場合,見縫插針的宣傳中信銀行“黨費通”在流程、環節、收繳的便利性。功夫不負有心人,憑著一股“牛勁”,5次拜訪5次碰壁,她的認真堅韌終于爭取到在“街道轄內各社區書記智慧黨建會”上3分鐘的機會。憑著她對產品的深刻認知和真心實意做黨建的真誠,尤其是與各社區書記委員的答疑互動,讓武成支行扭轉逆勢,獲得多個社區的認可,順利開啟了系列業務合作和社區營銷活動。作為零售條線的一名新兵,楊杏于2019年10月由分行后臺部門轉崗而來,不到一年時間完成了跨條線的成長蝶變,一句話道出了她的秘訣,“黨員聽黨話、跟黨走,擔當干事才能有所作為”。

              以抓實黨建引領群眾向心力增強

              2020年,武成支行黨支部抓實黨建,尤其是黨員先鋒模范作用持續增強、支行經營管理顯著向好,讓員工有了盼頭,嘗到甜頭,更加主動學習掌握新思路、新打法和新舉措,更加愿意參與黨建活動和業務攻堅,緊跟支部、黨員同步走、不掉隊,一批表現突出的新生力量不斷涌現。

              盡管還不是黨員,但作為資深客戶經理,周媛積極向支部黨員看齊,面對支行新發展要求和新任務時勇于實踐。在支行急需突破的代發業務上,她主動舉手,認領責任狀,憑著不服輸的勁頭,通過自己學、主動問、反復練、深入鉆成為了代發業務行家里手。她曾經在冬日極寒、高速公路大霧的不利情況下,連續往返3次為遠在120公里外的客戶辦理代發。她獲評年度“十佳理財經理”、“配置類客戶增長突出貢獻獎”和“保險銷售突出貢獻獎”,并被中信銀行昆明分行評選為2020年度優秀員工。現在,周媛已成為一名入黨積極分子,離黨組織更近了。

              走好新時代長征路,唯有不懈奮斗。中信銀行昆明武成支行黨支部將以“咬定青山不放松”的韌勁,以“長風破浪會有時”的沖勁,以“不破樓蘭終不還”的闖勁,不斷創造黨建引領保障高質量發展的新成績,在新征程路上收獲更多的”小紅花”。

              作者:廖飛、王晶、王磊彬

              [責任編輯:謝南]

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